pris, ära och berömmelse
27 januari, 2012 | 3 kommentarer
”När jag blir stor vill jag också hålla tacktal”, den där känslan som inte riktigt vill släppa.
I dagarna har det varit många prisfester. I lördags var jag långt ifrån ensam om att förundras, och irriteras, över hur kvinnorna formligen sken och gnistrade med sin frånvaro på P3 Gulds prispall. Ett par dagar senare delades pris efter pris ut till förra årets svenska filmmakare. En gala som innehöll såväl glömda tack från tidigare år och politiska tal om kulturens enorma värde i vårt samhälle.
Om än utan gala, så var det inte länge sedan Änglamark utsågs av svenska folket som det grönaste varumärket. Och, till sommaren är det dags för ytterligare en prisfest. Änglamarkspriset ska delas ut!
Jag gillar prisfester. Folk som vinner blir glada, och vinner de välförtjänt är det dessutom en inspirationskälla för andra. Att se lyckotårar och höra någon klucka så där glatt på rösten samtidigt som han eller hon tackar alla de som har funnits där under processen, men samtidigt vet att hälften glöms bort. Att se glädjen i ögonen och riktigt själv kunna känna hur nöjd vinnaren är. Känna hur mycket själ och hjärta som har lagts ner i det han eller hon får sitt åtråvärda pris för.
Och, nu är det som sagt, ganska så snart dags att utse vem eller vilka det är som har gjort något bra för miljön och hållbarheten under 2011. Syftet med Änglamarkspriset är att uppmärksamma och peppa de som har gjort bra grejer för miljön under året. Det är ett tag kvar till nomineringarna ska vara inne, och ännu längre tid till priset delas ut. Men, vet du redan nu vem du skulle vilja se som vinnare är det bara att gå in och nominera här.
Uppmärksamma, peppa, inspirera. Ja, det där med prisfester och galor kan verkligen ge fantastiska ringar på vattnet. Så mycket mer än bara en kul kväll. Det kan göra att den som fick priset fortsätter med sina stordåd. Och positionerna flyttas fram. Till nästa år krävs något ännu bättre, något som imponerar ännu mer.
Livscoachen Atle Johansen säger, att av allt beröm vi normalt får under en livstid, får vi 60 procent av det före treårsålder. Visserligen lär vi oss oerhört mycket under de tre första åren, i en hastighet vi aldrig senare kommer kunna fixa. Men, visst utvecklas vi och visst har vi fortfartande ett behov av att veta att vi är på rätt väg. Få höra att det vi har gjort blev bra. Och ibland, få höra att vi är bra även om vi misslyckades totalt med just den där grejen. Det sägs också att positiv feedback gör oss till bättre arbetare, bättre vänner och bättre medmänniskor. Och, förhoppningsvis gör vinnaren av Änglamarkspriset 2011 oss alla till bättre miljömänniskor.
Sen det här med vad som egentligen motiverar oss till att prestera, kolla in filmen! Om inte annat bara för att imponeras över tecknartalangen.
Med det vill jag önska en trevlig helg! Och jag hoppas att du känner dig som en värdig vinnare i spelet vi kallar livet.
/Fanny


















Kommentarer
Skriven den 2012-02-01 15:57 av fannypersson
hemsida: http://www.hejmedlem.se
Dan Pink är verkligen inspirerande, liksom prisgalor och utmärkelser tänker jag. Alltså, att vanliga människor också motiveras och peppas att göra bra saker när miljöhjälten får Änglamarkspriset till exempel. Sen så tror jag att de flesta fortsätter att hålla igång efter ett pris också.
Och tack Louise, härligt att höra!
Skriven den 2012-01-30 08:41 av hannaweiber
hemsida: http://www.hejmedlem.se
Så sant!
Gillar Dan Pink och hans motivations-föreläsning. Den tecknade filmen är kul o snygg, men blir lite jobbig och rörig att titta på efter en stund. Finns en lugnare variant här:
http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html
Undrar hur man kan applicera det tänket på just Änglamarkspriset… Priset/belöningen i sig kanske inte sporrar miljöhjältar att engagera sig extra, men priset kan uppmärksamma det de gör och inspirera och motivera andra människor…?
Skriven den 2012-01-27 22:16 av Louise Ungerth
Såå himla kul att läsa din blogg! Känner mig peppad. Heja!
Skriv en kommentar